真的是懊恼啊。。
最近遇到几个老板，说现在是工人最大，尤其是传统的手工业，面临手工业都跑去新加坡混饭吃了，面临一些行业有钱却请不到人的窘境。
唔家老板是也。我们的公司，要聘请会操作vibro的人很少。报纸天天登，高新聘请却面临请不到人的困境。结果老板跑去kl挖人下来，工钱还真不错，包住宿，包进口车子，包车油，出坡的话还包吃住以及津贴tim，每个月少少都有6,000.00。但是，还是请不到人。。。@.@""
现在大学生满街都是。IT，金融，科技业人才济济，反观站在高岗上的人低下的行业就无人问津，恶妻叫老公去考大型驾照。万一经济发生simmi taiji， 老公可以去驾巴士载学生。。。
老公最近不断的分析给我听，阻止我跳槽。。。坦白说，我真的被那个rm50伤了不少。
我的行业，大把人在做，现在我走，分分钟就能找到可以取代的人了，只是因为比较P&C,或许要花多一点时间才可以获得老板的信任。恶妻好不容易在这里站的很稳却要离开，要再花时间在努力过，值得吗。
坦白说，吾家老板，说好不好，说坏不好，讲他好，某些地方又觉得他坏，讲他坏在某些地方又觉得他不错。每年的开工酒，老板都叫吾家老公一起出席。公司海外旅行，吾家老公也一起去（老公的自己出啦！）那天咱家做housewarming，老板也大方的给了500大洋。所以，要怎么说呢？ 恶妻也矛盾。结果自己在那里分析，吾家老板，对于长久的麦克麦克，比较计较。因为积少成多。对于一下子出的钱，很大方
我还真的站在十字路口了。
我答应出席了对方KL下来的interview，在我老板给了1.15%的increment后。 。 。 哈哈~
我老板让我希望破灭，他让我觉得我在30岁前达到4000的薪金是遥遥无期了，所以我要跳槽 > ,
但是老板为了不让工人走人，结果他把一束束的花拆散送！我在下个礼拜会领2个月多几点的花，在6月的时候会有多一个花能收，数目不详但是最少为一个月的花。然后8月的时候又要把我们送出国。吾家老板心机不小呐
真的是鸡肋，食之无味弃之可惜。
ReplyDelete我曾经被起薪RM6.50...
ReplyDeleteRM50的确很难说服一个人留下。
何不直接开个能让你留下的数字？
对方答应，你就留下。
不答应，就走人。。。
haha u sure is 1.15%?if 1.15%, ur current pay would RM4K loh...:P
ReplyDeletei personally feel, changed job is the best way to get higher pay..
but jobhop every year, as most of the employer dun want to hire ppl who cannot work long, is best to stay a company for 3-4 years then change job...
from jiajia
but NOT jobhop every year, as most of the employer dun want to hire ppl who cannot work long, is best to stay a company for 3-4 years then change job...
ReplyDeletefrom jiajia
李逸迷，
ReplyDelete老板此招让我举棋不定。弃之可惜也可恨
Mama Ee，
我没有跟老板谈判的习惯。如果我开口说要走，就一定会走的了。从我出来做工到现在，每次我辞职的时候老板们才说要起薪给我三百啦，还是五百的，我觉得是废话。既然觉得我对你们公司有贡献，为何不在我没有开口说走的时候好好把握呢？ 开口了就难以挽回了。我要的时会欣赏我的老板以及会肯定我的，Rm50是难以接受但是我还是接受了。我看看年中的花吧。
JiaJia,
is only 1.5%... haha.. really not been easy to hit 4k sal in msia, unless i went to sg earn Sin dollar. i will depend my 2nd bonus, see my boss will keep the promise or not, coz the company willing wait for me ...